很多人对狮子座的印象是热情大方,自带光芒，其实他们的高冷并非毫无来由，这种间歇性的状态，大多是情绪内耗后的自我保护机制，比如公司里的狮子座主管，平时对下属很照顾，某天因为项目出错被领导批评，之后就连续两天在办公室里少言寡语，不是针对下属，是在想怎么调整方案，怕自己的坏情绪影响到下属的工作状态，这种表现不是摆架子，是他们需要时间梳理杂乱的情绪，避免把负面情绪传递给身边人。
要区分狮子座的高冷是情绪调整还是刻意疏远,得留意细节，如果只是暂时沉默，比如聚会时突然独自待在角落，过后会主动找你聊之前没说完的话题，那就是正常的情绪波动，但如果他们连续几天不回消息，甚至刻意避开和你的见面，那才是真的不想再亲近，比如狮子座闺蜜，平时总拉着你分享日常，突然连续三天不主动找你，大概率是遇到了烦心事，不是对你有意见。
面对狮子座的间歇性高冷,别一直追问“你怎么了”，这会让他们觉得自己的情绪被过度打扰，可以默默递一杯他们爱喝的奶茶，或者留一张写着“需要随时找我”的便签，给他们足够的空间，等他们自己缓过来，自然会主动和你分享近况，这时候再认真倾听就好，比如伴侣是狮子座，他高冷时别追着哄，先做自己的事，等他愿意开口时再回应，反而能让他更快调整状态，比如狮子座同事高冷时，你可以帮他带一份他常吃的午餐，不用多说话，他会记在心里，等他状态好时会主动帮你分担工作。
其实狮子座的间歇性高冷，本质是他们不擅长用语言表达脆弱的另一面，不用过度猜测他们的心思，给他们足够的私人空间，等他们整理好情绪，依然会是那个热情开朗的样子。